Пост без текстового описания.
Думали, что настоящей любви и поддержки в семье не бывает? Мы докажем обратное! Подполковники в отставке, психологи-гипнотерапевты с международными дипломами, 30 лет вместе. Практики и истории для крепких отношений. Кейсы https://t.me/+YtT0Of-WX1FmYjIy
Пост без текстового описания.
Можно прекрасно понимать, чего хочется, и годами жить совсем не так. Потому что головой мы уже всё поняли. А внутри всё ещё работает старый сценарий. И вот тогда особенно интересно смотреть на человека, который однажды решается что-то изменить. Не завидовать. Не объяснять себе, почему «у него получилось, а у меня нет». А вдруг поймать себя на мысли: «А ведь я тоже так могу». И вот с этой мысли иногда начинается совсем другая жизнь.
Канал «Как построить счастливые отношения? 💞 Метод Малявиных» подключен к сервису MaxGate. Контент автоматически синхронизируется между Telegram и мессенджером MAX.
Подключить кросспостинг«Как построить счастливые отношения? 💞 Метод Малявиных» - канал из категории «Психология», подключенный к сервису кросспостинга MaxGate. Публикации канала синхронизируются между Telegram и мессенджером MAX, а на этой странице собраны ссылки на обе версии канала.
Сейчас у канала 344 подписчика суммарно в Telegram и MAX. За последние 30 дней в истории MaxGate учтено 54 публикаций, поэтому перед подпиской можно оценить не только размер аудитории, но и регулярность обновлений.
Чтобы подписаться, используйте кнопки «Открыть в MAX» и «Открыть в Telegram» в верхней части страницы. У отдельных постов ссылка может быть доступна в обоих мессенджерах или только в одном из них, если MaxGate получил такой URL из истории обработки.
Иногда проблема не в том, что вы недостаточно хороши. Проблема в том, что таких, как вы, слишком много. И это больно. В бизнесе вас не выбирают. В работе повышение получает кто-то другой. В продвижении смотрят, но не покупают. В отношениях вроде всё при вас, а выбирают почему-то не другую. И тогда человек начинает ещё сильнее стараться соответствовать: быть красивее, умнее, правильнее, профессиональнее. Хотя иногда нужно не добавлять к себе ещё что-нибудь. А наоборот — найти и проявить то, что отличает вас от остальных. Потому что когда вы перестаёте быть очередным вариантом из списка, появляется главное — вас начинают узнавать и выбирать именно за то, что вы — это вы. И это можно менять в любом возрасте.
Делюсь с вами практиками, которые были уже в нашем Telegram-канале ранее. И если вы захотите их послушать, нажмите на # хештеги и выбирайте